【疫情防控消毒合同/防疫消杀合同】

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能否以“疫情封城”为由申请解除合同

当某一方因疫情封城导致合同无法继续履行时，可以以“疫情封城”为由申请解除合同。但需要注意以下几点：法律依据：根据《民法典》第五百六十三条规定，政府因新冠疫情采取的防控措施属于不可抗力，当事人可以因此申请解除合同。

能以“疫情封城”为由申请解除合同根据民法典及相关司法解释的规定，政府因新冠疫情采取的防控措施属于不可抗力。当事人因为不可抗力的发生，致使合同不能履行的，可以协商解除合同。因此，可以以“疫情封城”为由申请解除合同。

疫情期间劳动者可以辞职，但是能否辞职要看具体情况，如果是正常辞职的，就要提前三十天辞职。《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

【疫情防控消毒合同/防疫消杀合同】

疫情防控管理承诺书

〖A〗、疫情防控管理承诺书1 目前新型冠状病毒传播冠状病毒传播形势严峻，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控措施，确保自身措施，确保自身措施，确保自身及他人安全，安全，在疫情管控期间，我承诺做到以下事项。若有违反，自愿承担一切后果承担一切后果，接受公司处理。

〖B〗、疫情防控承诺个人承诺内容如下：坚定必胜信念，共同渡过难关我承诺，我将积极响应党的号召，坚定信心，与武汉同舟共济，打赢疫情防控狙击战。听从学校安排，绝不提前返校我承诺，我将严格遵守学校纪律，恪守学生之责，禁即止，令方行，保护自己也为保护他人。

〖C〗、疫情防控承诺书个人承诺内容如下：为配合疫情防控，阻断疫情传播，作出如下承诺：本人及全体家庭成员：没有被诊断新冠肺炎确认病例或疑似病例。没有与新冠肺炎确认病例或疑似病例密切接触。过去14天没有与来自疫情重点地区人员以及境外归来人员有密切接触。过去14天没有去过疫情重点地区和境外。

疫情防控期延长合同有效吗

疫情防控期合同提前终止如果当事人协商一致的不算违约责任。当事人协商一致，可以提前解除合同，终止权利义务关系。当事人一方因不可抗力提前终止合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百八十条因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。

如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。非治疗的，疫情期间属于不可抗力，合同自动延期。

可以的。因疫情影响合同是可以延期履行的，具体也要和店家进行沟通提出延期的要求。

店面疫情防控承诺书

〖A〗、店面疫情防控承诺书篇1 本门店认真学习了相关疫情防控知识，将切实承担疫情防控主体责任，法人代表（或企业负责人）承担第一责任人责任，按照要求制定并落实各项防控措施，指定专人负责，做好本门店疫情防控工作。复工营业前，对营业场所及设施设备进行全面消毒，并建立日消毒登记制度。特殊行业从业人员必须持健康证上岗。

〖B〗、疫情防控期间餐饮单位承诺书1 在疫情防控期间，为保障消费者的餐饮食品安全，营造良好的餐饮服务环境，本单位郑重作出如下公开承诺：落实主体责任。

〖C〗、疫情防控规定承诺书篇1 在疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增强安全意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。

〖D〗、疫情防控管理承诺书1 目前新型冠状病毒传播冠状病毒传播形势严峻，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控，为切实履行个人防控措施，确保自身措施，确保自身措施，确保自身及他人安全，安全，在疫情管控期间，我承诺做到以下事项。

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【疫情防控消毒合同/防疫消杀合同】